Indlæg tagget som: ‘Kompetenceudvikling’
De ufaglærte – arbejdsmarkedets blandede bolsjer
Lagt online d. 14. december 2010Af Mette Louise Pedersen
Vi hører det igen og igen – at om få år vil der være for mange uden en uddannelse og for få med en uddannelse. Og at de job til ufaglærte, der forsvinder i dag, ikke vil blive genskabt. Men mange ufaglærte kan meget mere end deres papirer giver udtryk for.
Prognoser baseret på formelle uddannelsesniveauer tager ikke hensyn til de realkompetencer, de ufaglærte kan have opbygget, og prognoserne bør derfor suppleres med nuanceret viden om niveauerne af ”ufaglærthed”. På den måde kan en stor andel af de ufaglærte dække manglen på 10.000 faglærte.
Aktiveringsindsatsen skal være intelligent
Lagt online d. 29. oktober 2010Af Charlotte Hansen
Kritikken af beskæftigelsespolitikken har været harsk i den seneste tid. Berettiget eller ej – men diskussionen er vigtig når der postes milliarder af kroner i aktivering. Udbyttet skal stå mål med udgifterne.
Berlingske Tidende har bragt en række kritiske artikler om fejlslagne aktiveringskurser, og Rigsrevisionen har påpeget, at aktivering af ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere ikke har haft en positiv beskæftigelseseffekt. Det har fået Inger Støjberg på banen, som annoncerer et grundigt eftersyn på aktiveringsområdet, herunder ændringer i refusionsreglerne, og ”det skal være slut med aktivering, der ikke flytter noget”. Så langt, så godt.
Tillykke AMU!
Lagt online d. 1. oktober 2010Af Katrine Hartmann-Petersen
AMU fylder 50 år i denne uge, og der er al mulig grund til at hylde et uddannelsessystem, som tilbyder nødvendig kompetenceudvikling til alle grupper på arbejdsmarkedet.
Ugens fødselar er en moden dame i sin bedste alder. Hun er ikke gået i stå og har forsøgt at følge med tiden. Hun er omstillingsparat og fleksibel. Og som med så mange andre i hendes generation, vil Danmark få stadigt mere brug for hende i fremtiden. Alligevel kunne man ønske for hende – og for Danmark – at hun fik flere venner, så hun kan blive ved med at holde sig aktiv og udadvendt – og komme flere til glæde.
Midlertidige førtidspensioner gør det ikke alene
Lagt online d. 23. februar 2010Af Charlotte Hansen
Flere og flere unge får tildelt førtidspension. Det har nu ført til politiske krav om en lovændring, der gør det muligt at gøre pensionerne midlertidige. Den mulighed er dog allerede til stede, og lovændringer bør derfor ikke være øverst på dagsordenen. Andre områder er vigtigere at fokusere på i indsatsen for denne gruppe af unge.
Der er gennem de seneste år sket en stor stigning i andelen af unge med psykiske lidelser, der bliver førtidspensioneret. På bare to år er tallet næsten fordoblet. Det har de sidste par dage affødt en fornyet debat og politiske krav om lovændringer, der gør det muligt at gøre førtidspensioner til de unge midlertidige.
Den mulighed findes dog allerede i den gældende lovgivning.
Læs resten af indlægget »
Mobication må gerne blive det nye modeord
Lagt online d. 19. februar 2010Af
Ophavsmændene til det nye begreb mobication har set rigtigt i deres diagnose af arbejdsmarkedets udfordringer og i den medicin, de udskriver. Derfor må mobication meget gerne opnå samme udbredelse som begrebets forgænger, flexicurity.
I 1990’erne blev det danske sprog beriget med begrebet flexicurity. Den let forståelige sammentrækning af de engelske ord ’flexibility’ og ’security’ sikrede begrebet en udbredelse langt ud over de videnskabelige cirkler, hvorfra det udgik.
Når flexicurity-begrebet opnåede så stor en succes, som det gjorde, hænger det formentlig sammen med, at det på fornem vis formåede at indfange det særlige ved bl.a. den danske arbejdsmarkedsmodel: Fleksibilitet gennem sikkerhed.
Mobication er det nye modeord Læs resten af indlægget »
Nu har to forskere rystet posen og opfundet dets afløser. Ifølge dem skal vi nu til at vænne os til begrebet mobication – en sammentrækning af ’mobility’ og ’education’ – i den arbejdsmarkedspolitiske debat.
Globale klimamål og lokale kompetencer
Lagt online d. 17. december 2009Af Katrine Hartmann-Petersen
I mange brancher er der en forventning om, at miljø- og klimaspørgsmål uden videre implementeres i den enkelte medarbejders arbejde. Sådan forholder det sig dog ikke altid. For at sikre et fortsat fokus på klimaet er det derfor helt afgørende, at (efter)uddannelsessystemet kan ruste den enkelte medarbejder til at forstå og derfor forandre.
Klimaet i og omkring Bella Centret bliver lige nu hedere og hedere. Udenfor har luften været fortættet af både højspændte demonstrationer og stilfærdige meningstilkendegivelser, og inden døre er er forhandlingerne om en bindende klimaaftale på vej ind i sin afgørende fase. Nu også med deltagelse af verdens mægtigste mand.
På det nationale plan er der dog brug for at huske de mere jordnære tiltag.
Læs resten af indlægget »
Er VEU-centrene en julegave til de kortuddannede?
Lagt online d. 11. december 2009Af
Undervisningsministeren meddeler i dagene op til jul, hvilke skoler der får centerfunktionen i de 13 VEU-centre, som etableres 1. januar 2010. VEU-centrene kan blive en julegave til de kortuddannede, men det forudsætter en afbalanceret styring og en reel vilje til samarbejde.
Når Undervisningsministeren om få dage udnævner de uddannelsesinstitutioner, der får centerfunktionen i de nye VEU-centre, sættes et foreløbigt punktum i en politisk proces. En proces som lokalt desværre har handlet alt for lidt om det, det burde dreje sig om, nemlig regional vækst og udvikling.
Læs resten af indlægget »
Et dynamisk arbejdsmarked kræver kompetenceudvikling
Lagt online d. 1. september 2009Af
Økonomiske krisetider til trods kommer ledige i stort tal stadig i arbejde igen. Denne konstante dynamik er en central mekanisme på arbejdsmarkedet, som det er vigtigt indgår i dialogen med den enkelte ledige. Det kan være en stor udfordring, der kræver løbende kompetenceudvikling af jobcentermedarbejderne.
Massefyringer og økonomisk krise. Når man læser overskrifterne i den daglige nyhedsstrøm, kunne man let få den tanke, at man som ledig på arbejdsmarkedet i princippet lige så godt kunne sætte sig ned og vente på bedre tider.
Læs resten af indlægget »
OECD har ret: Vi må væk fra silotænkning!
Lagt online d. 2. juli 2009Af Peter Plougmann
Landets vækstfora må styrke den lokale integration af beskæftigelses-, regional- og uddannelsespolitikken og undgå silotænkning i forvaltningen.
Krisen har sendt arbejdsmarkedet til tælling. Beskæftigelsen falder brat, arbejdsstyrken formindskes, og ledigheden stiger med en historisk uhørt hastighed. Det er derfor vigtigt, at der skabes flere nye arbejdspladser hurtigt.
Læs resten af indlægget »
De nye kompetencefonde glemmer de uvidende
Lagt online d. 21. maj 2009Af Peter Plougmann
I takt med, at de private kompetencefondes formue vokser opstår der en skævvridning mellem kompetenceudviklingen hos den motiverede medarbejder og den uvidende medarbejder.
I 2007 besluttede arbejdsmarkedets parter på det private område at oprette kompetencefonde. Formålet er at støtte efteruddannelse af medarbejdere i virksomheder, der har indgået overenskomst. Men noget tyder på, at støtten kommer de stærkeste til gode og glemmer de øvrige.
Læs resten af indlægget »
