Indlæg tagget som: ‘Arbejdsmarked’
Jobløs vækst er en reel og overset risiko
Lagt online d. 22. december 2011Af Peter Plougmann
Økonomisk lavvækst og forstærket fokus på produktivitetsstigninger, især i servicesektoren, skaber grundlaget for en lang periode med jobkrise.
Økonomi- og indenrigsministeriets økonomiske redegørelse tegner et billede af begrænsede forventninger til vækst i 2012 og 2013 (hhv. 1.0 og 1.4 pct.). Disse vækstforventninger afspejles i faldende beskæftigelse og stigende ledighed. Regeringen har dog fortsat forventninger til en slags tilbagevenden til en normal situation i løbet af 10’erne. Der er dog god grund til at stille spørgsmålstegn ved, hvad der er en ny normal situation for jobskabelse.
Udfordringerne på arbejdsmarkedet – også efter valget
Lagt online d. 2. september 2011Af Mette Louise Pedersen
New Insight benytter det forestående folketingsvalg til at komme med en række indlæg om politikernes udmeldinger og Danmarks udfordringer relateret til vores tre vidensområder: arbejdsmarked, uddannelse og erhverv.
Dette indlæg er det første i rækken og tager pulsen på nogle af de arbejdsmarkedspolitiske problemstillinger en kommende regering står overfor. Hvad er udfordringen og i hvilken retning peger politikerne?
Robotterne i Kina og produktionen i Danmark
Lagt online d. 18. august 2011Af Peter Plougmann
I Kina har en af verdens største teknologivirksomheder varslet indførslen af 1 million robotter i industrien. Begrundelsen er at lønningerne i fremtiden vil blive for høje. Hvordan skal Danmark forholde sig til det scenarie?
“Blind leder blind” – ved bankerne noget vi ikke ved?
Lagt online d. 5. august 2011Af Peter Plougmann
Der forhandles nok en gang om en ny bankpakke. Danske skatteydere skal nok en gang holde hånden under bankerne så erhvervsliv, boligejere og lønmodtagere kan være sikre på, at der er en sund og kompetent finansiel sektor, der sikrer fremtidens vækst og jobs.
Fremtiden kræver kloge hoveder – og hænder!
Lagt online d. 24. juni 2011Af Martin Liebing Madsen
Det er ikke nok at tænke i forskning og uddannelse til vidensarbejdere. Vejen til vækst går også igennem de faglærtes område. Det viser vores undersøgelser af virksomhedernes kompetencebehov.
Ofte taler vi om at universiteternes vidensproduktion skal udnyttes bedre, at forskning og udviklingsarbejde skal fremmes og at Danmark skal være bedre til at tiltrække ”kloge hoveder” fra resten af verden.
Studerende kan ikke læse sig til drømmejobbet
Lagt online d. 6. august 2010Af Martin Liebing Madsen
Optag på drømmestudiet er ikke lig med succes på arbejdsmarkedet. Konkurrencen om jobs er hård og kræver ikke-akademiske kompetencer.
Landets universiteter er nu i gang at forberede modtagelsen af den største årgang af førsteårsstuderende, der nogensinde er optaget på landets højeste uddannelser. Blandt de 23.030 nye studerende udklægges fremtidens ingeniører, embedsmænd, undervisere, lærere og meget andet – og de skal sikre Danmarks vækst og velfærd. Men hvordan ser deres fremtid på arbejdsmarkedet ud? Er universiteterne i stand til at levere en uddannelse, som er værdifuld i konkurrencen om jobs?
Lang vej til ligeløn – for mændene
Lagt online d. 27. maj 2010Af
Ligestilling er ikke kun et spørgsmål om at få lige meget i løn. Den primære ulighed består i at være inden for eller uden for arbejdsmarkedet. Og her taber mændene.
”Kvinder tjener op til 20 pct. mindre end mænd ansat i sammenlignelige fag”, og ”kvinders arbejde med mennesker værdsættes mindre end mandearbejde med døde ting” . Det er overskrifter, som lønkommissionens anbefalinger har kastet af sig de seneste dage.
Endda allerede før lønkommissionens arbejde i morgen bliver offentliggjort, skaber de foreløbige resultater altså politisk debat.
Læs resten af indlægget »
Fælleslisten, SF og regeringen på forkert kurs
Lagt online d. 29. april 2010Af Peter Plougmann
Både fra højre og venstre side af Folketingssalen og fra helt nye partier kommer der i disse dage forslag til at rette op på det skæve Danmark. Men forsøgene minder langt hen af vejen om forsøg på at presse tandpastaen tilbage i tuben, og i værste fald risikerer de at spænde ben for væksten i de tætbefolkede områder.
Danmark knækker og udkantsområderne vil blive affolket. Overskrifter som disse fylder godt op i medierne lige nu.
Emnet er også kommet på den politiske dagsorden, og konkurrencen om at løse problemerne er tæt: Regeringen vil fremover kun oprette statslige arbejdspladser udenfor de store byer. SF vil sikre, at små virksomheder i landsbyerne kan få banklån. Ja, problemstillingen har sågar også resulteret i etableringen af protestpartiet Fælleslisten, der nu søger at blive et nyt landsdækkende parti med det ene formål at vende udviklingen i de danske udkantskommuner.
Fælles for alle de politiske forslag er dog desværre, at de langt hen af vejen mest minder om forsøg på at presse tandpastaen tilbage i tuben. Der er tale om en for sen og forkert reaktion på en helt basal økonomisk og demografisk udvikling, der har været i gang i mange årtier. I værste fald risikerer man at spænde ben for væksten i de tætbefolkede områder.
Læs resten af indlægget »
Udfordringen for regeringens Vækstforum er …
Lagt online d. 15. april 2010Af Peter Plougmann
De internationale, danske virksomheder er rigtig gode til at skabe jobs i udlandet. Men hvordan får vi dem til at gøre det samme i Danmark? Den udfordring bør være øverst på dagsordenen, når repræsentanter fra regeringen og erhvervslivets top i dag mødes i det såkaldte Vækstforum.
Globaliseringen af private danske virksomheder går rigtig godt. Måske overraskende for nogle beskæftiger danske virksomheder næsten lige så mange i udlandet (1.460.000) som i Danmark (1.510.000). Især går det rigtig godt for de danske virksomheder i vækstøkonomierne.
Det konkluderer Danmarks Statistik i en netop offentliggjort udgivelse om danske virksomheders datterselskaber i udlandet.
Udgivelsen bør være interessant læsning for mange. Ikke mindst for regeringens top og erhvervslivets tunge drenge, som i dag og i morgen mødes i regeringens Vækstforum for at diskutere ”vækst i en åben verden”. For hvordan sikrer vi, at de danske virksomheder – samtidig med at de udnytter globaliseringens potentiale – også skaber jobs indenfor landets grænser.
Læs resten af indlægget »
En ny matchmodel er ikke nok
Lagt online d. 9. april 2010Af
Landets jobcentre tager i disse uger en ny matchmodel i brug. Intentionen er at gøre det lettere for sagsbehandlerne at vurdere, hvilke indsatser borgerne har behov for. For at modellen kan blive et effektivt beskæftigelsespolitisk redskab, er det dog helt afgørende, at jobcentrene bliver bedre til at tilrettelægge indsatsen efter viden om, hvad der virker.
I slutningen af april tager sagsbehandlerne i landets jobcentre den nye matchmodel i brug. Den gamle model med fem matchgrupper erstattes af en ny med kun tre. Det skal ifølge Arbejdsmarkedsstyrelsen være med til at sikre en mere ensartet matchning og synliggøre det potentielle udbud af arbejdskraft.
Den nye matchmodel er i flere henseender et mere enkelt arbejdsredskab for sagsbehandlerne. Modellen rummer for det første alle jobcentres målgrupper, og for det andet er antallet af matchkategorier som sagt barberet ned.
Læs resten af indlægget »
