Indlæg tagget som: ‘Arbejdsløshed’
Mens vi venter på ledigheden
Lagt online d. 10. maj 2010Af Mette Louise Pedersen
De fleste er enige om, at ledigheden stiger mindre end ventet. Men hvor mange der rent faktisk er arbejdsløse, kan det være svært at få et klart overblik over. For ledigheden kan opgøres på mange forskellige måder og med vidt forskellige resultater.
I 2008 bremsede det økonomiske opsving, og ledigheden begyndte at stige. Varslerne var dystre, og adskillige økonomer pegede på, at også i 2010 ville mange blive ramt af arbejdsløshed. De aktuelle tal viser bare noget andet – nemlig at ledigheden ikke har ændret sig i de sidste fem måneder.
Men hvordan opgøres udviklingen i ledigheden?
Læs resten af indlægget »
En ny matchmodel er ikke nok
Lagt online d. 9. april 2010Af
Landets jobcentre tager i disse uger en ny matchmodel i brug. Intentionen er at gøre det lettere for sagsbehandlerne at vurdere, hvilke indsatser borgerne har behov for. For at modellen kan blive et effektivt beskæftigelsespolitisk redskab, er det dog helt afgørende, at jobcentrene bliver bedre til at tilrettelægge indsatsen efter viden om, hvad der virker.
I slutningen af april tager sagsbehandlerne i landets jobcentre den nye matchmodel i brug. Den gamle model med fem matchgrupper erstattes af en ny med kun tre. Det skal ifølge Arbejdsmarkedsstyrelsen være med til at sikre en mere ensartet matchning og synliggøre det potentielle udbud af arbejdskraft.
Den nye matchmodel er i flere henseender et mere enkelt arbejdsredskab for sagsbehandlerne. Modellen rummer for det første alle jobcentres målgrupper, og for det andet er antallet af matchkategorier som sagt barberet ned.
Læs resten af indlægget »
Fleksibel – både af lyst og af nød
Lagt online d. 11. marts 2010Af Mette Louise Pedersen
Magistrene er mere fleksible i forhold til deres ansættelsesvilkår end andre akademikere. Det fremgår af en analyse af magistrenes arbejdsmarked, som New Insight har gennemført. Fleksibiliteten medvirker til at forbedre magistrenes tilknytning til arbejdsmarkedet. Men er magistrene i virkeligheden fleksible af nød eller af lyst?
Flere magistre end andre akademikere har såkaldt atypiske ansættelser. Det vil sige, at magistre oftere er ansat på deltid eller i tidsbegrænsede stillinger. Det viser en analyse af magistrenes beskæftigelsesmønster, som New Insight har gennemført.
Den overvejende del af magistrene bruger deres faglige kompetencer i deres daglige arbejde, og analysen peger på, at det er en af gevinsterne ved at være fleksibel i forhold til ansættelsesvilkår. En anden gevinst er, at de atypiske ansættelser ofte er en trædesten til fastansættelse senere i arbejdslivet.
Derfor er fleksibiliteten i overvejende grad positiv for magistrene og deres tilknytning til arbejdsmarkedet.
Lyst eller nødvendighed?
Men er magistrene i virkeligheden fleksible af lyst eller af nødvendighed?
De atypiske ansættelsesvilkår er nemlig normen i mange af de typiske magister-brancher så som forskning og undervisning.
Læs resten af indlægget »
Efterlønnen står ikke i vejen for opsvinget
Lagt online d. 25. januar 2010Af Peter Plougmann
Slaget om efterlønnen er den forkerte kamp at kæmpe i 2010, hvor bestræbelserne på at komme videre efter krisen bør være i fokus. I den forbindelse er andre områder mere vigtige.
Nu slås politikere, interesseorganisationer og forskere igen om efterlønnen:
Er det kun syge, nedslidte og lavtlønnede, der har krav på at trække sig tidligt tilbage fra arbejdsmarkedet, og misbruger velhavende, golfspillende og sunde ældre et af velfærdsstatens tilbud?
Læs resten af indlægget »
Jobbene der forsvandt
Lagt online d. 26. november 2009Af Martin Liebing Madsen
De danskere, som mister deres jobs nu, kan ikke regne med, at jobbene kommer igen, når krisen er overstået. Der skal findes nye vækstområder, der kan generere jobs i stedet for dem, der forsvinder under krisen.
Dagens friske ledighedstal viser endnu engang, at stadig flere danskere står uden job. I løbet af oktober steg ledigheden med 5.400 fuldtidspersoner - helt i overensstemmelse med økonomernes dystre prognoser for dansk økonomi – prognoser der forudser stigende ledighed frem til 2011.
Men for dem som har mistet deres job under krisen, er det ikke nok at vente på, at solen går fra skyerne, og konjunkturernes vejrguder igen tilsmiler dem.
Læs resten af indlægget »
Erhvervsikoner skaber nye problemer på det danske arbejdsmarked
Lagt online d. 21. oktober 2009Af Peter Plougmann
De traditionelle, store danske erhvervsikoner vælger globaliseringsvejen for at overleve den økonomiske krise. Det har enorme konsekvenser for det danske arbejdsmarked, da jobbene i stort omfang vil følge de store virksomheder udenlands – også højtspecialiserede forsknings- og udviklingsjobs.
For nylig afholdt DI sit erhvervspolitiske topmøde, hvor behovet for ny vækst var det bærende synspunkt. Det gælder om at udnytte det potentiale, som globaliseringen giver – om ikke kun at se krisen som en fare, men også som en mulighed.
Så langt så godt.
Læs resten af indlægget »
Nyt udspil kan hjælpe arbejdsløse unge
Lagt online d. 28. september 2009Af Mette Louise Pedersen
En eksplosivt stigende ledighed blandt unge gør det lige nu vigtigt med en målrettet indsats overfor netop denne gruppe. I et nyt udspil præsenterer regeringen en række konkrete indsatser, der ser ud til at kunne hjælpe de unge ledige på tværs af deres meget forskellige behov.
Ungdomsledigheden er inden for det sidste år steget ganske markant. Tæt ved 40 pct. flere unge stod i juli uden job i forhold til året før. Den økonomiske krise har altså været hård ved de unge.
Læs resten af indlægget »
