Et tilbageblik på 2011 viser, at særligt tre grupper var hårdt ramt af ledighed: mænd, nyuddannede og langtidsledige. Fokus i 2012 er derfor på indsatsen for disse tre grupper.

En voldsom stigning i unge- og især dimittendledigheden, mange ledige med risiko for at opbruge deres dagpenge og en overvægt af ledige mænd var nogle af de centrale udfordringer, som knyttede sig til ledigheden i 2011. Her i starten af 2012 er dette således stadig de områder, der skal fokuseres på i beskæftigelsespolitikken.

Mændene var i 2011 hårdt ramt
Finanskrisen har bidt sig fast i bl.a. industrien og bygge- og anlægsbranchen. Det betyder, at mændenes ledighed i løbet af 2011 oversteg kvindernes, og næsten 30.000 flere mænd end kvinder var berørt af ledighed i 2011. Dette historiske skifte i kønsfordelingen blandt de ledige indvarsler nye tider og stiller krav om et nyt fokus i beskæftigelsesindsatsen – særligt knyttet til omskoling og brancheskift. For en stor del af mændene skal skoles til andre jobfunktioner i andre brancher.

Unge blev uddannet ud i ledighed
Uddannelse øger mulighederne for at få en varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Borgere med en erhvervsuddannelse eller en videregående uddannelse set over et arbejdsliv har højere tilknytning til arbejdsmarkedet end ikke-uddannede. Dog måtte mange nyuddannede kigge langt efter job i 2011. Nedskæringer og ansættelsesstop har sendt dimittenderne bag i jobkøen. De nyuddannede har brug for erhvervserfaring og for at omsætte deres teoretiske kundskaber fra uddannelsen til praksis. Derfor skal den virksomhedsrettede beskæftigelsesindsats fortsat være i højeste gear over for denne gruppe, så de ikke risikerer en langvarig ledighed med fare for at blive marginaliseret.

Langtidsledige går usikre tider i møde
Forventningerne til den fremtidige udvikling på jobmarkedet er delte, og der er ikke klare tegn til, at udviklingen vender i 2012. Oven i dette er mange af de ledige begyndt at bruge af deres sidste klip i deres dagpengeperiode. Denne gruppe af langtidsledige kræver en ekstraordinær og hurtig indsats, og der er behov for, at jobcentrene i højere grad tidligere kan identificere de ledige, som er i risiko for at havne i langtidsledighed, så der kan igangsættes særlige initiativer for dem.

Reformer er en del af løsningen
Beskæftigelsesministeren har bebudet en række reformer allerede i 2012, og et af nøgleordene er opkvalificering og uddannelse. Denne tilgang vil gavne alle de nævnte ledighedsgrupper og kan derfor være vejen frem mod færre ledige i 2012.