Mændene har været arbejdsmarkedets store tabere i 2009 og meget tyder på, at denne tendens kan fortsætte.
Seneste prognoser fortæller, at 5.000 flere danskere har mistet deres job i november måned. Ministerens udmelding er, at det er forventet, og at 2010 vil byde på endnu flere ledige.
Men set tilbage på 2009, hvem var det så, der blev særlig ramt af ledighed, og som her ved indgangen til et nyt årti bliver målgruppe for den beskæftigelsesrettede indsats?

Det korte svar er, at mændene tabte kampen om ledighed i 2009. Der er nu en markant forskel i ledigheden, når man ser på mænd og kvinder. Og den forskel er opstået i 2009. Det bemærkelsesværdige er, at ikke alene opstod forskellen i 2009, den var også gennemgående for hele året.
Ledighedsbilledet skiftede i 2009
Den helt centrale observation er, at 2009 beskæftigelsesmæssigt indvarsler et skifte i ledighedsmønstret. I november 2008 var 1,7 pct. af både kvinder og mænd ledige.
Forud lå adskillige år, hvor kvinderne var mere udsatte for ledighed, men i 2009 har mændene overrepræsenteret. Og intet tyder på, at det ændrer sig foreløbigt.
De traditionelle mandefag er i krise
Ikke overraskende skyldes stigningen i mænds ledighed, at de traditionelle mandefag blev ramt hårdt af krisen. Byggeriet gik i stå i 2009, ligesom industrien også mærkede den økonomiske afmatning.
Figurerne illustrerer krisen og den kønsmæssige forskel tydeligt. I a-kasser med flest mandlige medlemmer (mere end 80 pct.) har mændene især i byggefagets a-kasse, metalarbejdernes a-kasse og træ-industri-byg (TIB) en meget høj ledighed. Omvendt viser figuren over de fem a-kasser med flest kvindelige medlemmer, at ledigheden for kvinder her ligger under det samlede ledighedsgennemsnit.
Bevægelse fra industri til omsorg
Konklusionen er, at 2009 også på det beskæftigelsespolitiske felt var året, hvor det blev tydeligt, at de danske kernearbejdsområder næppe længere ligger inden for industri og byggeri men nærmere inden for omsorg og velfærd, hvilket er klassiske kvindefag.
Derfor er det også umiddelbart svært at forestille sig en situation, hvor kvinderne igen bliver det svageste køn i en beskæftigelsesmæssig sammenhæng!


[...] De traditionelle mandefag forsvinder fra arbejdsmarkedet De præferencer, mænd og kvinder har på arbejdsmarkedet, giver forskellige uligheder. Mændene blev de store tabere under krisen, hvor de pga. nedgang inden for blandt andet procesindust…. [...]